Ngành Y tế Hà Nội: Sáng tạo, hiệu quả trong phát động và triển khai các phong trào thi đua

Tham dự và chúc mừng hội nghị có đồng chí Nguyễn Công Bằng, Trưởng Ban thi đua - Khen thưởng thành phố. Về phía ngành y tế có đồng chí Nguyễn Đình Hưng, Phó Giám đốc phụ trách Sở Y tế; đồng chí Đinh Hồng Phong, Phó Giám đốc Sở; lãnh đạo các đơn vị trực thuộc và đặc biệt là các gương điển hình tiên tiến, người tốt việc tốt tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua yêu nước ngành Y tế Hà Nội giai đoạn 2020 - 2025.

Thi đua là động lực để phát triển ngành

Trình bày báo cáo tổng kết phong trào thi đua và công tác khen thưởng ngành Y tế Hà Nội giai đoạn 2020 - 2025, Phó Giám đốc Sở Y tế Hà Nội Đinh Hồng Phong cho biết, theo Quyết định số 21/2025/QĐ-UBND ngày 28/02/2025 của UBND thành phố, Sở Y tế Hà Nội hiện nay gồm có 7 phòng thuộc Sở, 2 chi cục, 42 bệnh viện, 5 trung tâm chuyên khoa, 11 trung tâm bảo trợ xã hội với hơn 19.000 công chức, viên chức và người lao động toàn ngành. Trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ, Sở Y tế đã tổ chức, thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động do Trung ương, Bộ Y tế, UBND thành phố phát động. Qua đó đã có tác động rất lớn, mang lại hiệu quả thiết thực, góp phần quan trọng trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và các chỉ tiêu phát triển ngành y tế.

Giai đoạn 2020 - 2025, thông qua phát động các phong trào thi đua, các chỉ tiêu về chuyên môn của ngành đều đạt hoặc vượt chỉ tiêu được thành phố giao. Chỉ tiêu giảm tỷ lệ sinh con thứ 3 trở lên giảm bình quân 0,1%/năm trong giai đoạn 2021-2025, dự kiến đến hết năm 2025 giảm bình quân 0,17%/năm (vượt chỉ tiêu được giao). Chỉ tiêu giảm tỷ lệ trẻ em dưới 5 tuổi suy dinh dưỡng thể nhẹ cân bình quân 0,1%/năm trong giai đoạn 2021 - 2025, dự kiến đến hết năm 2025 giảm bình quân 0,17%/năm (vượt chỉ tiêu được giao). Chỉ tiêu giường bệnh/vạn dân đạt 30-35 giường bệnh/vạn dân trong giai đoạn 2021 - 2025, dự kiến đến hết năm 2025 đạt 37,2 giường bệnh/vạn dân (vượt chỉ tiêu được giao). Chỉ tiêu bác sĩ/vạn dân đạt 15 bác sĩ/vạn dân trong giai đoạn 2021 - 2025, dự kiến đến hết năm 2025 đạt 15,9 bác sĩ/vạn dân (vượt chỉ tiêu được giao). Chỉ tiêu tuổi thọ bình quân giai đoạn 2021-2025 đạt 76,5 tuổi, dự kiến đến hết năm 2025 đạt > 76,6 tuổi (vượt chỉ tiêu được giao)…

Phó Giám đốc phụ trách Sở Y tế Nguyễn Đình Hưng cho biết, giai đoạn 2025 - 2030 là giai đoạn tăng tốc đổi mới của ngành Y tế Thủ đô.

Cùng với phong trào thi đua thực hiện các nhiệm vụ chính trị, giai đoạn 2020 -2025, các phong trào thi đua theo chuyên đề được ngành Y tế Hà Nội triển khai sâu rộng với nội dung, hình thức phong phú, gắn với thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị (khóa XII) về tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đó là các phong trào: “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”; “Vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”; “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh”; “Người tốt, việc tốt”; “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”; “Đẩy mạnh cải cách hành chính”; thi đua “Thi hành Luật Thủ đô”…

Từ các phong trào, đã có nhiều cán bộ ngành Y tế Thủ đô nêu cao phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp, không quản ngại nguy hiểm, khó khăn thách thức đoàn kết nỗ lực công hiến tài năng, trí tuệ và tâm sức thực hiện nhiệm vụ trong bất kể trong hoàn cảnh nào. Chất lượng điều trị, chăm sóc, phục vụ người bệnh được nâng cao rõ rệt cả về chuyên môn và tinh thần thái độ phục vụ người bệnh của cán bộ y tế.

Đó là những tấm gương sáng về y đức và tài năng được người dân tin tưởng, ghi nhận và hài lòng mỗi khi đến với các cơ sở y tế. Những tấm gương cụ thể của cán bộ y tế tận tụy ngày đêm dũng cảm không quản ngại khó khăn, nguy hiểm trong công tác phòng chống dịch, đặc biệt, trong cuộc chiến cam go và khốc liệt với đại dịch COVID-19, hình ảnh những “chiến sĩ áo trắng” thầm lặng hy sinh đã trở thành biểu tượng của lòng dũng cảm, tinh thần trách nhiệm và tình yêu thương con người; công tác khắc phục thiên tai, hỏa hoạn; khám bệnh, chữa bệnh, chăm sóc, phục vụ người bệnh. Tổng kết và biểu dương phong trào yêu nước ngành Y tế Hà Nội trong giai đoạn 5 năm 2020 - 2025 đã có hàng nghìn tập thể, cá nhân đạt các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng được tôn vinh ở các cấp.

Quyết tâm phấn đấu những mục tiêu cao hơn

Tại hội nghị, Sở Y tế phát động phong trào thi đua yêu nước ngành Y tế Hà Nội giai đoạn 2025 - 2030 với chủ đề: “Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới, sáng tạo, chuyên nghiệp, hiệu quả, phát triển hướng tới sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp”.

Khẳng định tầm quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ chuyên môn của ngành, Phó Giám đốc phụ trách Sở Y tế Nguyễn Đình Hưng cho biết, giai đoạn 2025 - 2030 là giai đoạn tăng tốc đổi mới, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn diện ngành Y tế, xây dựng Hà Nội trở thành trung tâm y tế hiện đại, phát triển công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân, do đó, đòi hỏi tinh thần trách nhiệm, ý chí phấn đấu cao nhất của đội ngũ cán bộ ngành y tế Thủ đô.

Phó Giám đốc phụ trách Sở Y tế Nguyễn Đình Hưng đề nghị, giai đoạn 2025 - 2030, ngành Y tế Hà Nội tập trung 6 nội dung thi đua: học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, đẩy mạnh giáo dục y đức, tinh thần phục vụ nhân dân; thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, dự phòng, chăm sóc, điều dưỡng và phục hồi chức năng; ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số; xây dựng môi trường y tế xanh- sạch- đẹp- an toàn; xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể vững mạnh, xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa và nâng cao đạo đức công vụ; thi đua phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt trong toàn ngành.

Chúc mừng và phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Công Bằng, Trưởng Ban thi đua - Khen thưởng thành phố nhấn mạnh, giai đoạn 5 năm 2020 - 2025, ngành Y Hà Nội đã có những phong trào mang dấu ấn riêng như: “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng người bệnh”;  “Người tốt, việc tốt”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”… góp phần thay đổi diện mạo của ngành, đem lại lợi ích to lớn cho đơn vị, cho người bệnh và nhân dân. Với những kết quả đạt được, ngành Y tế Hà Nội cần tiếp tục đưa công tác thi đua, khen thưởng thành một nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2025 và giai đoạn 2025 -2030, đặc biệt là triển khai công tác thi đua khen thưởng linh hoạt, sáng tạo, bài bản, nỗ lực tìm ra nhân tố mới, việc làm mới, hiệu quả để phát triển và khẳng định vị thế của ngành trong bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân Thủ đô.