Đây cũng là hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025), 139 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2025), chào mừng các ngày lễ lớn của Thủ đô, đất nước trong năm 2025.
Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Vũ Thu Hà phát biểu tại lễ phát động.
Phát biểu tại lễ phát động, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Vũ Thu Hà cho biết, thực hiện Chỉ thị của Ban Bí thư, Nghị quyết của Chính phủ về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ trong tình hình mới, thành phố Hà Nội đã chỉ đạo đồng bộ các giải pháp, hoạt động, thực hiện. Tháng hành động ATVSLĐ hàng năm đã được triển khai đồng bộ từ thành phố đến cấp cơ sở, nhằm nâng cao nhận thức trách nhiệm của toàn xã hội trong chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, cải thiện đời sống việc làm của công nhân, người lao động góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế và đảm bảo an sinh xã hội của Thủ đô.
Bên cạnh những kết quả đạt được, trên địa bàn thành phố vẫn còn một số đơn vị, doanh nghiệp, công trình xây dựng lơ là, chủ quan, chưa quan tâm đến công tác an toàn vệ sinh lao động, tiềm ẩn nhiều nguy cơ. Trong năm 2024, Hà Nội vẫn còn xảy ra 292 vụ tai nạn lao động làm 299 người lao động bị tai nạn.
Các đại biểu tham dự lễ phát động.
Năm 2025, thành phố phát động Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 với chủ đề "Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc" và Tháng Công nhân với chủ đề "Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới" với yêu cầu tạo sự lan tỏa mạnh mẽ, sự quan tâm của toàn xã hội, nhất là chính quyền các cấp và người sử dụng lao động đến việc làm đời sống, các vấn đề của công nhân, tạo điều kiện để công nhân tích cực học tập, nâng cao trình độ kỹ năng tiếp cận xu thế lao động hiện đại, chuẩn bị tâm thế cho giai đoạn phát triển mới của đất nước.
Phó Chủ tịch UBND thành phố cũng yêu cầu 2 đoàn kiểm tra việc thực hiện các quy định của phát luật về công tác ATVSLĐ phòng chống cháy nổ năm 2025 của UBND thành phố khẩn trương tiến hành tổ chức kiểm tra các hoạt động tại các đơn vị, quận huyện, thị xã, doanh nghiệp, công trình xây dựng trên địa bàn, báo cáo kết quả kiểm tra với UBND thành phố định kỳ, đột xuất đúng quy định.
Đặc biệt, lãnh đạo thành phố yêu cầu các đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh tăng cường công tác phối hợp lồng ghép cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc sức khỏe, nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho công nhân, người lao động; tổ chức thăm hỏi, động viên các nạn nhân và gia đình nạn nhân không may bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, các công nhân có hoàn cảnh khó khăn.
Phó Chủ tịch UBND Thành phố Vũ Thu Hà trao Bằng khen của UBND Thành phố cho 5 tập thể, 6 cá nhân có thành tích trong công tác ATVSLĐ năm 2024.
Phó Chủ tịch UBND thành phố nhấn mạnh, thành phố mong muốn tiếp tục nhận được sự đồng hành của các cơ quan trung ương, cơ quan thông tấn báo chí, và đề nghị các cấp ủy Đảng, yêu cầu chính quyền, đoàn thể, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, đội ngũ công nhân và nhân dân Thủ đô tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo, đoàn kết, chủ động thích ứng với yêu cầu phát triển mới, xứng đáng là lực lượng tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp hóa - hiện đại hóa của Thủ đô và đất nước.
Phát biểu hưởng ứng tại lễ phát động, đồng chí Nguyễn Huy Khánh, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Phó trưởng Ban Thường trực Ban tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân cho biết, với vai trò đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, Công đoàn Thủ đô luôn xác định Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân là nhiệm vụ trọng tâm trong chương trình công tác hàng năm.
Phó Chủ tịch UBND Thành phố Vũ Thu Hà và Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Phạm Quang Thanh trao quà cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.
Các hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn đã góp phần nâng cao nhận thức, ý thức thực hiện tốt hơn công tác ATVSLĐ của các đơn vị, doanh nghiệp, tạo môi trường lao động sản xuất an toàn, giảm thiểu tai nạn lao động, bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người lao động, đồng thời góp phần tăng năng suất lao động, phát triển doanh nghiệp bền vững.
Cùng với đó, Tháng Công nhân năm 2024 cũng đã được các cấp Công đoàn Thủ đô tổ chức triển khai đồng bộ, rộng khắp, 100% Công đoàn cơ sở doanh nghiệp tổ chức ít nhất một hoạt động cho người lao động, qua đó góp phần nâng cao nhận thức, niềm tự hào về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Thông qua các hoạt động của Tháng Công nhân, tổ chức Công đoàn cũng đã thu hút được sự hưởng ứng quan tâm của toàn xã hội chăm lo cho công nhân lao động, tạo sự tin tưởng, gắn bó giữa tổ chức Công đoàn với CNVCLĐ.
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh đề nghị các cấp Công đoàn Thủ đô tập trung triển khai thực hiện có hiệu quả một số nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, quán triệt sâu sắc và triển khai các hoạt động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân 2025 tới tất cả đoàn viên, người lao động với quyết tâm cao, hoạt động cụ thể, nội dung thiết thực, phương thức phù hợp với tình hình của ngành, địa phương, đơn vị.
Các đại biểu tham quan Chương trình khám sức khỏe miễn phí cho CNVCLĐ.
Tập trung thực hiện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ thông qua việc phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực thi pháp luật lao động và các chế độ chính sách đối với người lao động; tham mưu với cấp ủy, phối hợp với chính quyền đồng cấp và người sử dụng lao động tiếp xúc, đối thoại với đoàn viên, người lao động, qua đó kịp thời nắm bắt và giải quyết những kiến nghị chính đáng của công nhân lao động; tăng cường các hoạt động thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; chủ động tham mưu, đề xuất tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Đồng thời, chủ động và tích cực phối hợp với chính quyền, chuyên môn tổ chức cho đoàn viên, người lao động học tập, nâng cao trình độ tay nghề; trau dồi bản lĩnh, đổi mới tác phong làm việc, nâng cao kỹ năng hội nhập đồng thời tiếp tục triển khai có hiệu quả phong trào thi đua nâng cao trình độ, kiến thức chuyên môn, tay nghề cho đoàn viên, người lao động.
Tập trung triển khai và tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, nhất là ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, lao động khu vực phi chính thức; quan tâm lựa chọn, giới thiệu đoàn viên ưu tú để cấp ủy Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam, quan tâm đoàn viên công nhân trực tiếp sản xuất.
Đặc biệt, tổ chức hiệu quả các hoạt động nhằm đảm bảo ATVSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động như: Thanh, kiểm tra việc thực hiện pháp luật về ATVSLĐ; tư vấn, hỗ trợ cho doanh nghiệp cải thiện điều kiện lao động; tổ chức tuyên truyền, huấn luyện an toàn lao động cho người lao động và tổ chức các hoạt động thăm hỏi, chăm lo, hỗ trợ cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Tại Lễ phát động, Ban Tổ chức trao tổ chức khen thưởng, trao quà, động viên các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn, vệ sinh lao động. Có 4 tập thể, 4 cá nhân được tặng Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 2 tập thể, 1 cá nhân được tặng Bằng khen của Bộ Nội vụ; 5 tập thể, 6 cá nhân được tặng Bằng khen của Chủ tịch UBND thành phố.
Nhân dịp này, thành phố tặng 100 suất quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động (mỗi suất trị giá 1,3 triệu đồng), 100 suất quà cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn (mỗi suất quà trị giá 1,2 triệu đồng).
Duy Tuân